📜 公約追跡

子どものための支援として、小中学校卒業時にお祝い金を支給する。

子どもを産み育てる家庭への直接的な経済支援として、出産時に子ども1人あたり10万円の補助金を支給する。

移住者に定着してもらうための特別支援金を創設する。

安心して暮らせる便利な住宅団地を整備する。

工場や事務所等の建設費用を補助し、地域経済の活性化を図る。

中小企業・農業経営の「設備資金」「運転資金」の融資利子を市が補填する。

75歳以上の市民の生活を支えるための給付金を支給する。

要介護家庭には介護度に応じた支援金を支給する。

消防署見学・防災訓練・AED講習などの現場活動を継続実施しながら、市の防災・減災対策を推進する。

高齢者や障がい者の方々が安心して暮らせる福祉サービスの充実を図る。

健康長寿を目指し、元気な高齢者が社会で活躍できる環境づくりを進める。

希望する人が安心して子どもを産み育てることができるよう、子育て環境の充実を図る。

子育て環境の充実と並行して、子どもの心と体を育む教育を推進する。

市民の健康と命を守るため、持続可能な医療・介護体制を確保する。

国道50号沿線・佐野藤岡IC周辺開発を進め、農業は国の基として地域産業の振興を図る。

ふれあいバス、夕夕方の在り方を見直し、交通弱者の買い物や通院の利便性を高める。

大規模災害に備え、防災と減災の両面から地域防災力を高める。

女性にとって暮らしやすいまちづくりを、官民の力を合わせて取り組む。

産業団地の開発を進め、雇用と自主財源確保を図る。

市民生活の生命線である生活道路の改良を進める。

通学路にグリーンベルトや歩道橋の充実を図り、子どもたちの安全を守る。

常備消防・自主防災組織の充実を図るとともに、消防団と共に24時間使用可能な設備を整える。

コンビニ等へのAED設置を進め、緊急時の対応力を高める。

災害に強い、安全安心なまちづくりを進める。

子育て支援を最優先として、子どもの元気な声が聞こえるまちを目指す。

一に健康、二に健康。健康長寿を目指したまちづくりを推進する。

中小企業・小規模企業の発展を支援し、活力あるまちの実現を目指す。

歴史・文化・スポーツを活かし、活力あるまちづくりを進める。

安心して産み育てられる環境、子育て世帯の負担軽減、切れ目のないサポート、子どもの個性を伸ばす教育を推進する。

栃木市政の見える化、市民参加型政治、SNSを利用した定期的な情報発信、交流会や勉強会の開催を進める。

新しい農業の形を創出、攻めの農業支援（安定供給・栃木の農産物ブランド化）、専業・事業継承・新規就農の支援拡充。

国からの補助金に頼らない政治を目指し、チャレンジする若者が挑戦できる制度、栃木市の宝（伝統文化・観光）を磨き直す。

情熱・迅速・行動で、子供を産み育てやすいまちを目指す。

若者が地元で働ける「仕事のあるまち」づくりを進める。

防災・減災で命守る備えを万全にする。

高齢者と介護を支える地域づくりを推進する。

外国人労働者と介護と共に暮らす栃木市を目指す。

栃木市の地場産業を活かし雇用確保、観光拠点の整備による交流人口拡大を図る。

高齢者や障がい者が安心暮らせる福祉施策、子育てに寄り添い手厚い支援の拡大を図る。

カーボンニュートラル推進による持続可能な街づくり、子どもたちに負担残さない行財政改革を推進する。

成長産業への構造転換、医工介（医療・工業・介護）連携、稼げる農業支援を通じて産業基盤を整備する。

市内プロスポーツチームの支援、スポーツコミッション事業、蔵の街マラソン大会の復活を推進する。

小中学校統合と義務教育学校の導入、加配教員と学校支援員の充実、芸術文化振興条例の制定を目指す。

住民が主役。多くの声を行政側に届けるパイプ役に徹する。

子どもから高齢者まで、より良い社会・福祉の充実を目指す。

「栃木市に生まれて良かった」と思えるよう、市民生活の向上を目指す。

ぶどう・いちご・梨など農産物を活かした農業振興、工場誘致などの産業振興を目指す。

市内各地にある歴史や伝統を市内外に発信し、市の魅力と知名度アップを図る。

災害に強い町を作る。

子どもやお年寄り、障がいを持った方にやさしい町を作る。

子どもたちが安心して登下校できる道路を作る。

子どもたちにスポーツができる環境を作る。

公共工事の施工時期の平準化を図り、働きやすい環境を作る。

インフルエンザ等の感染症から命を守る取り組みを強化する。

命・財産・生活を守る災害に強い栃木市を構築する。

市内公共施設の整備対策を計画的に推進する。

新規就農者への支援を充実させ、農業の担い手を育成する。

佐野藤岡IC周辺の整備を進め、地域振興と物流機能を強化する。

U.I.Jターン支援拡充、地域とともにある学校づくり、こども・若者目線で作る居場所や遊び場を推進する。

高齢者やご家族の暮らしを支える支援、ラストワンマイル交通などいつまでも不安のない栃木市を目指す。

渡良瀬遊水池の害獣（イノシシ）対策、空き家問題は地域資源として活用、耕作放棄地再生で若者が農業に夢が持てるまち。

生活環境インフラの整備、防災施設・防犯体制の強化、見える防犯・デジタル防犯の強化を進める。

市民の声を粘り強く届け、小中学校の給食費無償化を実現した。

子どもの医療費を高校3年生まで無料化を実現。

子どもたちの不登校支援を強化する。

国民健康保険税の子どもへの課税を廃止する。

市民の生活道路の整備を進める。

行政改革と議会の見直しを通じて、新しい行政・議会のカタチを提案する。

とちぎメディカルセンターと連携した24時間救急医療、障がい児の通学支援を進める。

3児の父として、子育ての現場の悩みを反映した子育て支援策を推進する。

物価高騰で生活に困難を抱える市民に対する支援策を推進する。

栃木市の急速な人口減少に対応する包括的な対策を講じる。

市民の生命・財産を守る、災害に強い安全安心なまちづくりを推進する。

地域住民の生活を支える道路の整備と保全を進める。

企業誘致等により若者の働く場所をつくり、地域経済と雇用を支える。

有害鳥獣対策の推進、高齢者見守り体制の充実を図る。

リサイクル運動と空き家対策を推進し、環境整備を進める。

少子化対策の推進と女性の雇用創出を推進する。

いじめ・不登校対策を推進する。

市民に寄り添い、誰もが安心して医療や介護ができる環境づくりを推進する。

安心して子育てができる環境づくりを推進し、将来を担う子供たちの教育環境の整備に努める。

市民のニーズを見極め、安心して暮らせる街づくりと、自然災害の減災対策にも積極的に取り組む。

地域経済の発展と活力を高め、雇用増加の観点からも全産業の発展推進に努める。

真剣に、現場第一で、子育てしやすい栃木市を目指す。

若者が活躍できる栃木市を目指す。

災害に強い安心・安全な街づくりを推進する。

市民の移動を支える公共交通の充実を図る。

子どもたちの教育環境の充実を図る。

高齢者・障がいのある方・子育て中の家庭・LGBTQの方など、困っている方にしっかり耳を傾け、安心して暮らせる栃木市を目指す。

正直で信頼される市政を実現し、市民の大切な税金を正しく使い、不正の許されない市政を目指す。

移動しやすく、やさしいまちづくりを進め、交通に不安のある方も安心して外出できる環境を整える。

災害に強く、安心して暮らせる栃木市へ。水害への備えを強化し、いざという時にも暮らしを守るまちづくりを進める。

南摩ダムの水導入計画の見直しを求め、水道料金の値上げに反対する。

30年間の議員活動経験を基に、ダメなものはダメの姿勢でポピュリズムやえこひいきを排し、きちんと議論する議員活動を継続する。

温暖化と少子高齢化、広範囲に影響を及ぼす気候変動に対する対応を進める。

近年増加する自然災害への対応を強化し、市民の安全を守る。

地域医療と介護難民のサポート体制を強化する。

児童虐待、不登校、いじめなどの対策を強化する。

子育て世帯が安心して子どもを育てられる街づくりを推進する。

防災・減災を通じて魅力あふれる街づくりを進める。

通学路の安全対策と防犯カメラの設置を推進する。

「市民と距離の近い議員」として、市民福祉の充実を通じて住みやすい街をつくりあげる。

至誠一貫の信念を持って、不正を許さず、老若男女問わず住み良い街づくりを目指す。

学校で不要な公費利用（算数セット等）を見直し、持続可能な体制を整えつつ教育の質を高める。

市内19ゴルフ場を活かし、ゴルフ利用税（年間約1億4千万円）を財源とした観光・産業振興を進める。

市民の暮らしを守る基盤として、自助・共助・公助のバランスを強化する。

安心して子どもを産み育てられる環境づくりを進める。

子どもたちがのびのびと学び成長できる教育環境を整える。

若者が希望を持って暮らせるまちづくりを進める。

一度つまづいた人でもやり直しのできる、優しい支援を広げる。

減税と規制緩和で栃木市民の手取りを増やし、一人一人から始まる経済成長を実現する。

公正・中庸・自由の理念に基づき、行政費用を最小化して民業への配慮を進める。

貸付金・補助金・助成金・随意契約・規制・指定管理者制度を徹底的に見直し、情報公開を追求する。

生き残りをかけ企業誘致を拡大し、稼げるまちに変貌させる。

返金不要の奨学金を拡充するなど、教育支援制度を見直す。

地域で医療格差が生じない、命を守る医療体制を充実する。

中小・零細企業や商店街活性化のための施策を充実する。

生活弱者が本当に求めている福祉サービスに切り替える。

会社員時代に培った「課題解決型提案」を市政に活かし、魅力あるまちづくりを目指す。

変革と融和の姿勢で、安心・安全なまちづくりに取り組む。