栃木市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定について

👔 栃木市職員として働いている方

期末手当・勤勉手当の支給率が-1.25/100引き下げられる一方、新規採用者には初任給調整手当、駐車場代には月5,000円までの通勤手当が新設されます。通算すれば若手・地方配置職員には影響がプラスになる方も。

🚗 車通勤している市職員

月極駐車場を使っている場合、月5,000円までが新たに支給対象に。ガソリン代相当の通勤手当は距離区分ごとに上限66,400円/月（従来は最大38,700円）となり、遠距離通勤者の上限が拡大されます。

💰 栃木市の納税者

職員約1,400名の人件費に影響する改正です。手当引き下げは市財政の負担減、新設手当は負担増の要因。総額としては人事院勧告に準拠した均衡ある改定になります。

🎓 栃木市職員を志望している方

初任給調整手当が新設されるため、新規採用時の給与が民間最低賃金を下回る場合は補填される仕組みが導入されます。