栃木市 議会 / 議案第23号
可決 🏤 行政のしくみ 市長提出
不妊治療と仕事の両立に向けた休暇規定の見直し
正式名: 栃木市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部を改正する条例の制定について
市職員が不妊治療と仕事を両立しやすくするため、休暇規定などを見直す議案です。
議決結果
可決
議決日
2022年3月22日
提出者
市長提出
栃木市長
個人別賛否
未掲載
公式 source が確認できるまで表示しません。
ひと言でいうと
職員が不妊治療と仕事を両立できる職場環境の整備を推進するため、栃木市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部を改正するものです。説明書では、別表第1の休暇規定の整理が示されています。
なぜ必要？
職員が不妊治療を受けながら働き続けやすい職場環境を整えるため、休暇規定の見直しが必要とされています。
公式資料から読み取れること
1
市職員の勤務時間・休日・休暇に関する条例改正です。
2
不妊治療と仕事の両立を支える職場環境整備が提案理由です。
3
市民向け給付や医療制度ではなく、市職員の休暇制度に関する改正です。
休暇規定
不妊治療に関する休暇規定を見直す前 → 別表第1の休暇規定を不妊治療と仕事の両立支援に合わせて整理
市民への関係
市役所の働き方や職員制度に関心がある場合
市職員の休暇制度に関係します。市民向けの不妊治療助成や医療サービスを直接変更する議案ではありません。
近いテーマの一般質問
この議案の前後に出た問い
データ収集中
近いテーマの一般質問は未掲載です
同じ政策対象に近い一般質問は、公開記録から確認できたものだけを表示します。