栃木県 議会 / 第11号議案
可決 🏤 行政のしくみ 知事提出
栃木県企業局企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正について
議案本文では、休日等に勤務した場合の休日給や、管理職員特別勤務手当の対象となる勤務日の表現を、勤務時間の割振り制度に合わせて整理します。施行日は2026年4月1日です。
議決結果
可決
議決日
2025年12月12日
提出者
知事提出
栃木県知事
個人別賛否
未掲載
公式 source が確認できるまで表示しません。
ひと言でいうと
議案本文では、休日等に勤務した場合の休日給や、管理職員特別勤務手当の対象となる勤務日の表現を、勤務時間の割振り制度に合わせて整理します。施行日は2026年4月1日です。
公式資料から読み取れること
1
企業局職員の休日給に関する規定を整理します。
2
管理職員特別勤務手当の対象日を、週休日等の規定に合わせて整理します。
3
施行日は2026年4月1日です。
休日給・管理職員特別勤務手当
既存の週休日・休日等の表現に基づく規定 → 勤務時間を割り振らない日などを含めた表現に整理
いつから変わる？
1
2026年4月1日
関連する一般質問
この議案の前後に出た問い
この議案と直接つながる一般質問は、公開記録から確認できたものだけを表示します。現時点では未掲載です。